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看著高大威猛的劉正,是個土生土長的湖南伢子。
文| 鉛筆道 記者 薛婷
?導(dǎo)讀:
8月一天清晨,創(chuàng)業(yè)三年來沒跟家里要過錢的劉正,與愛人展開了一段艱難的對話,他的湖南米粉店“人人湘”已發(fā)不出工資。
“老婆,我能不能請你幫一個忙,借你的卡刷一下。”
“干嘛用?”
“給員工發(fā)工資。”
劉正愛人沉默了很久,把卡留給了他,臨走說“你仔細(xì)想一想這種生活,不賺錢就算了,還要自己倒貼。”
兩個月前(6月),劉正的“人人湘”已簽訂了2100萬人民幣的A輪融資協(xié)議,投資方為戈壁創(chuàng)投與英諾天使基金。到帳前,公司賬戶已快彈盡糧絕。5月份只剩100萬,6月份不到50萬,7月份管理層沒發(fā)工資,8月全體員工工資延發(fā)... ...
形勢扭轉(zhuǎn),得益于“人人湘”互聯(lián)網(wǎng)與餐飲結(jié)合的重模式。“人人湘”的產(chǎn)品主要為湖南米粉,食材、廚師全都來自湖南當(dāng)?shù)亍?/span>在其餐廳內(nèi)部,沒有收銀員、服務(wù)員,顧客只能通過微信下單點(diǎn)餐。目前,顧客的自助下單率已達(dá)99.3%之高。
餐廳端,劉正已有一套較為成熟的餐飲管理云系統(tǒng),包括點(diǎn)餐模塊、后廚管理模塊、生產(chǎn)指令模塊、叫號模塊等。9月底,劉正的“香橙智能餐廳”云saas系統(tǒng)1.0版本已悄然上線,該系統(tǒng)可開放給所有中國的連鎖快餐商戶。
目前,已有極客沙拉接入使用。夾克的蝦、趙香蘭、pastbox等知名新興品牌在接洽合作。而劉正也在尋找著與美團(tuán)、百度等大流量平臺的深度合作。
劉正的夢想是打造“四無餐廳”,沒有廚師、服務(wù)員、收銀員和采購員... ...“這是未來中國連鎖餐飲的趨勢。”
注:劉正已確認(rèn)文中數(shù)據(jù)真實(shí)無誤,鉛筆道愿與他一起為內(nèi)容真實(shí)性作背書。
第三個創(chuàng)業(yè)項目
晚上,劉正躺在床上,像往常一樣刷著朋友圈,撥動的拇指突然停了下來。他點(diǎn)開了一條《傳說中的湖南米粉界五霸主》的圖文。常德米粉、懷化米粉... ...一張張米粉的圖片跳入眼前,本就是“吃貨”的湖南伢子劉正被饞得不行。劉咽了咽溢滿的口水,轉(zhuǎn)發(fā)了這條朋友圈,正文中寫到“想集資在北京開個米粉店,為自己為吃貨更為家鄉(xiāng)美食”。
□ 傳說中的湖南米粉五大霸主
這條朋友圈不僅眾籌了100萬啟動資金,還征集了品牌名字“人人湘”。“全是十幾個朋友湊的,就為了在北京能吃到一碗地道的湖南米粉。”劉正回想起13年9月的場景,語速飛快。
此前,劉正曾在中國移動、東方信聯(lián)、愛國者電子分管HR相關(guān)工作。12年至今已創(chuàng)業(yè)三年。他最早做的一家公司叫昊軒咨詢,主營培訓(xùn)和獵頭相關(guān)業(yè)務(wù);想開米粉店前1個月,劉和一群朋友創(chuàng)辦了他的第二家公司“香橙互動”,原本計劃為HR從業(yè)者開發(fā)一個垂直電商平臺。
“人人湘”已是劉正的第三個創(chuàng)業(yè)項目。他要玩點(diǎn)不一樣的——做一個沒有收銀員、服務(wù)員,甚至連采購員和廚師都沒有的米粉店。
想法來得有些機(jī)緣巧合。“當(dāng)時有投資人想進(jìn)第二個項目,建議我把三個公司放在一起。”劉正考慮“香橙互動”本來想做的事,還是離市場爆發(fā)期太早,他也想調(diào)整方向。“剛好香橙團(tuán)隊有數(shù)名技術(shù)人員,那干脆一起服務(wù)人人湘吧,做一套移動互聯(lián)網(wǎng)的點(diǎn)餐系統(tǒng)。”
拿定主意,劉正開始兩條腿跑路。一邊他帶著“人人湘”團(tuán)隊下湖南搞定米粉,另一邊囑咐技術(shù)團(tuán)隊留在北京研發(fā)餐飲系統(tǒng)。
先當(dāng)湖南米粉的“搬運(yùn)工”
雖是個吃貨,劉正從一開始就不打算學(xué)做米粉。“好的味道最關(guān)鍵的是兩個東西:一個是食材要好,二是能夠hold住好食材的手藝人。”
所以,劉正更愿意做個原汁原味的湖南米粉搬運(yùn)工。13年10月至14年3月,劉和他的團(tuán)隊去了10次湖南,每次都待一周左右。“劃分地域,去找當(dāng)?shù)刈畹氐赖姆鄣,把店里米粉全嘗遍。找最有經(jīng)驗(yàn)的師傅,一遍遍游說他們來北京。”
最瘋狂的一天,劉正吃了11頓米粉。然而,他對米粉的熱情并沒有打動最中意師傅。“聊了很久,那個師傅不愿意拖家?guī)Э诘膩肀本?rdquo;
劉正另辟蹊徑。去年1月,他在北京找了一個做了十年湘菜的廚師,花了數(shù)萬元,去那個湖南師傅店里學(xué)習(xí)了近兩個月。“秘方全給我們了,廚師學(xué)得也很好。”
3月,他在中關(guān)村創(chuàng)業(yè)大街悄悄開了一家米粉店,取名“無名米粉店”。就在3W咖啡旁邊,和沙縣小吃一人一半店面。“主要做隱蔽測試,沒人知道是人人湘。”
劉正將“人人湘”定位為80-95后年輕白領(lǐng)用戶,且希望早期種子用戶是互聯(lián)網(wǎng)圈的,所以把測試店選定在那里。“現(xiàn)在想想有些對不起他們,那時天天測不同的口味,好吃不好吃的都有。”劉笑道。
在這家小店,劉正測試了多種米粉的原材料、口味。“粉、魚、辣椒、配菜原料、湯的配料等全從湖南運(yùn)輸過來。”
好食材有了,但對于派去學(xué)廚的廚師的學(xué)藝成果,劉正并不滿意。“學(xué)藝歸來的廚師在測試店做的第一碗米粉被我倒掉了,因?yàn)槲页粤撕螅杏X完全不是湖南那個味。”
但劉的郁悶沒持續(xù)幾天。在劉正一個電話接一個電話的游說下,湖南師傅終于關(guān)掉了在湖南的老店,帶著老婆、祖師爺、學(xué)徒一起來到北京,并挑起了今天“人人湘”米粉的產(chǎn)品副總的重?fù)?dān)。“他在當(dāng)?shù)匾残∮忻麣,一天大概能賣2000-3000碗粉,一年掙100多萬很輕松。”劉正說。
又花了一個月,劉將湖南師傅的米粉進(jìn)行升級。主要是培養(yǎng)衛(wèi)生操作和規(guī)范食材標(biāo)準(zhǔn)。“在湖南開小店,通常衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)不高。材料上把關(guān)也不嚴(yán),像死掉的魚可能還會用,但這在人人湘是堅決不允許的。”
□ 兩位長沙籍老人(81歲、76歲),在京50年。在報紙看到“人人湘”的報道,一大早坐公交趕來吃粉。
6月份,劉正根據(jù)測試店用戶的真實(shí)反饋數(shù)據(jù),把測試店每天賣光的產(chǎn)品分成了5個系列,如招牌“至尊鮮魚粉黃鴨叫”等。隨后,劉關(guān)了中關(guān)村的無名米粉店,將全部精力放在即將開業(yè)的“人人湘”酒仙橋店。
再做線上點(diǎn)餐系統(tǒng)
此時,劉正的移動點(diǎn)餐系統(tǒng)也已準(zhǔn)備就緒。用戶只需在微信選餐、點(diǎn)餐、支付,即可完成點(diǎn)餐環(huán)節(jié)。而餐廳端則更是包含了一套完整的云Saas平臺,包括點(diǎn)餐模塊、后廚管理模塊、生產(chǎn)指令模塊、叫號模塊等。
劉正闡述整個餐廳系統(tǒng)的運(yùn)作流程:點(diǎn)餐指令下達(dá)到后廚管理模塊,廚房有大屏幕顯示生產(chǎn)指令,廚師只需要看到這款產(chǎn)品做多少份,然后不斷加工產(chǎn)品。店里前臺的iPad有門店管理模塊,操作人員在米粉生產(chǎn)出來后,點(diǎn)擊模塊中的取餐按鈕,用戶的手機(jī)就會收到取餐提示信息,而門店里的大屏幕上也會同步語音提示請xx號取餐,同時,屏幕上也會顯出他的微信頭像。提醒用戶來自行取餐。
最早一版的點(diǎn)餐系統(tǒng)其實(shí)很早就已開發(fā)出來。然而,8月8 日酒仙橋店試營業(yè),劉正并沒有把系統(tǒng)搬上線,而是保守的用傳統(tǒng)收銀臺做了10余天的過渡。“步子不敢邁得太大,先用米粉把用戶留住。”
□“人人湘”的菜單只顯示原材料。
試營業(yè)第一天,門口排起了長隊。“新開業(yè)的商場,附近好吃的店特別少。”當(dāng)日營業(yè)額2800元,10天后,營業(yè)額仍在2、3千左右。劉正不想再等,該上系統(tǒng)了。“傳統(tǒng)的收銀效率太慢,顧客在收銀臺前選餐就耽誤不少時間,還要拿錢、找零。后面一堆人排隊卻吃不上粉。”
撤掉收銀臺第一天,營業(yè)額提升很快。“雖然最初有顧客不適應(yīng),說還是直接點(diǎn)餐,給現(xiàn)金。當(dāng)天接受線上點(diǎn)餐的顧客也只有50%。”但劉正說,當(dāng)日營業(yè)額比8月8日翻了近一倍。
劉正認(rèn)為線上點(diǎn)餐必須堅持。“我希望培養(yǎng)用戶的一種生活方式,你出門來吃米粉,就帶一個手機(jī)就可以了。”慢慢,顧客接受度在穩(wěn)步提升,一周后到60%,一個月已有70%。
2015年1月,劉正的人人湘獲得近500萬元Pre-A輪融資,該輪投資由洪泰基金和英諾天使合投。隨著今年春節(jié),搖一搖、微信紅包、微信支付的大火,人人湘店內(nèi)顧客自助點(diǎn)餐率穩(wěn)定在83.7%。
今年4月,劉正放出小額優(yōu)惠,線上下單立減5元,線上下單率進(jìn)一步提升。“用戶下單后,能收到系統(tǒng)裂變紅包,可以把紅包分享給好友。”目前,線上下單率已高達(dá)99.3%。
2個月后,人人湘國貿(mào)店、朝外店(后因選址問題關(guān)閉)相繼開業(yè)。即將到來的11月,劉計劃重回中關(guān)村。這次,他下決心要把店內(nèi)的采購員、廚師也去掉。
開放餐飲云系統(tǒng)
現(xiàn)在人人湘每個店有10個員工,劉正希望把它減到7個、6個。“近期技術(shù)團(tuán)隊在開發(fā)進(jìn)銷存系統(tǒng)。比如每賣出一碗粉,食材消耗多少,直接有一個API開放給第三方平臺,他就知道你第二天需要補(bǔ)多少貨。”劉計劃用系統(tǒng)對接減掉傳統(tǒng)的采購員。
下一步,他還要減掉廚師。劉要將廚師全改為操作員,流程類似西式快餐麥當(dāng)勞,將食品進(jìn)行流水線生產(chǎn)。“7月份,負(fù)責(zé)海底撈鍋底的副總加入,已將米粉的湯進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。”劉正對鉛筆道說,除了“黃鴨叫”鮮魚粉,其余米粉都已能實(shí)現(xiàn)“工業(yè)化生產(chǎn)”。
在中關(guān)村店,劉正還將嘗試互聯(lián)網(wǎng)自提模式。劉計劃在前臺安放一個智能貨柜,連接后廚生產(chǎn)系統(tǒng)。用戶在家下單后,到店自提只需要掃碼,柜子便可自動打開。
此前,劉已將人人湘的外賣模式跑通,不做C端,只做商務(wù)樓宇。“在最大程度上減少物流成本。”劉目前將外賣地址與第三方配送平臺系統(tǒng)打通,由第三方配送。
劉正將人人湘的店內(nèi)云系統(tǒng)、外賣、自提模式歸納為“中國連鎖快餐的3.0版”。他更大的野心,是將這套模式復(fù)制出去。“香橙互動會做一個餐飲行業(yè)孵化器,希望未來能創(chuàng)造出像真功夫、呷哺呷哺、味千等一樣的連鎖型快餐。”
9月底,劉正的“香橙智能餐廳”云Saas系統(tǒng)1.0版本已悄然上線,該系統(tǒng)可開放給所有中國的連鎖快餐型商戶。目前,已有極客沙拉接入使用。“夾克的蝦、趙香蘭、pastbox等知名新興品牌也在接洽合作。”劉說。
資本寒冬,劉正曾被波及。今年6月, 2100萬元人民幣A輪融資前,劉幾乎彈盡糧絕。4月份賬戶里只剩下100萬,5月份為不到50萬。7月整個管理層沒發(fā)工資,8月全體員工工資延發(fā)。
□從左至右分別為:英諾天使基金李竹、劉正、戈壁創(chuàng)投蔣濤。
但有價值的公司仍然會得到資本的青睞。在明知資金鏈快要斷掉,戈壁創(chuàng)投合伙人蔣濤和英諾創(chuàng)始合伙人李竹及時注資。于蔣濤而言,除了那一碗粉,他賭的是趨勢。“人人湘互聯(lián)網(wǎng)和餐飲結(jié)合的重模式,是未來餐飲O2O的大趨勢。”
——END——
【O2O商學(xué)院】
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